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718872005: Occupational Performance History Interview II Version 2.1 occupational identity scale score (observable entity)


Status: current, estado de definición de concepto necesario pero no suficiente (metadato del núcleo). Date: 31-Jan 2017. Module: módulo identificador del núcleo de la terminología de SNOMED CT (metadato del núcleo)

Descriptions:

Id Description Lang Type Status Case? Module
3135760017 puntaje de la escala de identidad laboral, Entrevista de Antecedentes de Desempeño Laboral II Versión 2.1 (entidad observable) es descripción completa Active letras mayúsculas y minúsculas relevantes en todo el término (metadato del núcleo) Latin American Spanish extension module
3135761018 puntaje de la escala de identidad laboral, Entrevista de Antecedentes de Desempeño Laboral II Versión 2.1 es sinónimo (metadato del núcleo) Active letras mayúsculas y minúsculas relevantes en todo el término (metadato del núcleo) Latin American Spanish extension module
3314069011 Occupational Performance History Interview II Version 2.1 occupational identity scale score (observable entity) en descripción completa Active letras mayúsculas y minúsculas relevantes en todo el término (metadato del núcleo) módulo identificador del núcleo de la terminología de SNOMED CT (metadato del núcleo)
3314198012 OPHI-II (Occupational Performance History Interview II) Version 2.1 occupational identity scale score en sinónimo (metadato del núcleo) Active letras mayúsculas y minúsculas relevantes en todo el término (metadato del núcleo) módulo identificador del núcleo de la terminología de SNOMED CT (metadato del núcleo)
3315271010 Occupational Performance History Interview II Version 2.1 occupational identity scale score en sinónimo (metadato del núcleo) Active letras mayúsculas y minúsculas relevantes en todo el término (metadato del núcleo) módulo identificador del núcleo de la terminología de SNOMED CT (metadato del núcleo)


0 descendants.

Expanded Value Set


Outbound Relationships Type Target Active Characteristic Refinability Group Values
puntaje de la escala de identidad laboral, Entrevista de Antecedentes de Desempeño Laboral II Versión 2.1 (entidad observable) es un[a] Occupational performance history interview score (observable entity) true relación inferida restricción existencial (metadato del núcleo)

Inbound Relationships Type Active Source Characteristic Refinability Group

This concept is not in any reference sets

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